실 습 계 약 서

작성일시	2024년 6월 30일
실습생명	김은상 (인또는서명)	소속 대학/학과	전주대학교/사회복지학과
기관명	학산종합사회복지관	실습지도자	노미나 (인또는서명)

 

 

1. 일반적 사항

(1) 실습기간: 2024년 6월 24일부터 7월 24일 까지 / 총 21 일

(2) 업무시간: 주5일 근무, 09시부터 18시까지(실습일정에 따라 변경될 수도 있음)

(3) 결석에 대한 조치

- 지각 및 조퇴 3회는 1일 결근처리, 3일 이상 무단결근자는 실습계약 파기

 

 

2. 실습목표

목표의 측면	세부목표 (목표～3개 정도)	목표성취전략 (목표성취를 위한 구체적 시행방안, 과제)	평가 (달성도평가방법) 어떠한 방법, 결과로 달성한 것을 알 수 있는 가?	점수
전문적 발달측면의 목표	1. 복지요결에 대해 이해한다. 2. 복지요결을 적용하여 프로그램을 기획한다.	1-1. 복지요결 책자를 실습기간 동안 1시간씩 공부한다. 2-1. 공부한 내용을 바탕으로 사업계획서를 작성한다.	1-1. 실습기관 동안 동료들과 함께 공부한 내용을 바탕으로 깨달은 점을 나눈다. 2-1. 사업계획서를 작성한 것을 통해 슈퍼바이저의 피드백을 받고 활동을 진행 후 결과보고서를 작성한다. 그 후 최종 평가회를 통해 추가적 피드백을 동료들과 주고받는다.	동료들과 서로에 대한 평가 점수 채점 (점)
행정적 측면의 목표	1. 학산종합복지관의 기능을 이해한다.	1-1. 학산종합복지관의 설립목적과 조직구조를 조사하여 1장 이내에 정리한다.	정리한 보고서를 바탕으로 슈퍼바이저의 피드백을 받는다.	슈퍼바이저의 평가점수 채점(점)
지역사회∙정책적 측면의 목표	1. 학산종합사회복지관의 지역 네트워크를 이해한다.	1-1. 기관과 연결되어 있는 인근 기관 3개에 대해 조사여 1장 이내에 정리한다. 1-2. 기관이 있는 지역의 특성과 아동들의 실태을 조사하여 1장 이내에 정리한다.	정리한 보고서를 바탕으로 슈퍼바이저의 피드백을 받는다.	슈퍼바이저의 평가 점수 채점 (점)
당사자체계 개입기술 측면의 목표	1. 아동의 개념과 특성을 이해한다. 2. 분야실습에 참여하는 당사자 6명(기획단)의 자주성을 높여준다.	1-1. 아동의 개념과 특성을 1장 이내에 정리한다. 2-1. 분야실습에 참여하는 당사자 6명(기획단) 아이들과 함께 총 6번의 회의를 진행한다.	1-1. 정리한 보고서를 통해 슈퍼바이저의 피드백을 받는다. 2-1. 기획단 회의를 하며 매회기마다 과정 평가를 한다.	1-1. 슈퍼바이저의 평가점수 채점 (점) 1-2. 과정평가에서 각자의 점수 측정 (점)

 

 

3. 실습생의 의무와 책임

1) 실습의 목적과 충요성을 충분히 이해하고 실습계약 사항을 이행하기 위하여 최선의 자세로 실습 에 임한다.

2) 실습교육기관의 구성원이라는 생각으로 타 구성원과 협력하며 친화적 태도를 취한다.

3) 기관의 정책을 이해하고 수용하며 실습과정에서 준수하도록 한다.

4) 근무시간은 기관의 규정에 준하며 직원과 동일한 자세로 근무시간에 임하도록 한다.

5) 실습시작 최소 10분 전에 출근하여 업무와 관련된 사항을 미리 준비하도록 한다.

6) 결근, 조퇴, 지각 등 근무태도와 관련된 사항은 반드시 실습지도자에게 사천에 보고하여 허락을 받 도록 한다.

7) 실습으로 인하여 알게 된 클라이언트의 사적인 정보를 교육적 목적(대학실습지도 등) 이외에는 절 대 발설하지 않으며, 교육적 목적이라 하더라도 가명을 사용하여 개인의 비밀이 침해되지 않도록 한 다. 실습종료 후, 실습관련 내용을 학회지 등에 게재하고자 할 때는 반드시 실습지도자와 상의하여 허 락을 받아야 한다.

8) 실습지도자의 지도 혹은 타 실습생의 실습을 견학, 관찰할 경우 배우는 자세로 진지한 태도를 취한 다.

9) 기관의 직원, 클라이언트 등에 대해 예의를 지킨다.

10) 과제물은 정해진 기일에 제출하고 출근 전에 작성을 마친다.

11) 실습과정 중 어떤 경우라도 사례금 등의 금품을 절대 주거나 받지 않는다.

 

 

4. 실습지도자의 의무와 책임

1) 실습생의 성장과 발달을 위해 최선을 다한다.

2) 실습생을 존중하며 공평하게 대한다.

3) 실습생의 강점과 성장영역에 관해 정보를 주는 균형 잡힌 피드백을 제공한다.

4) 안전한 실습활동을 위해 적절한 환경을 조성한다.

 

 

상기 사항을 성실하게 이행하여 실습을 진행하도록 하겠습니다.

2024년 6월 30일

실 습 생 : 김은상 (인또는서명)

실습지도자 : 노미나 (인또는서명)