일시 

2024년 7월 2일 ( 화 )요일  

 실습지도자 

서명

 실 습 생

장민주

실습일정

9:30~11:00 법인의 이해

11:00~12:30 경로식당

12:30~13:30

13:30~15:00 우리동네 홍반장 사업의 이해, 회의

15:00~16:00 우리동네 홍반장 활동1

16:00~17:00 모두학교 및 마을행사 이해

17:00~18:00 일정정리/슈퍼비전

실습내용 및

의견

1. 법인의 이해

우리모두사회적협동조합 박준성 이사장님께 학산종합사회복지관의 법인에 대한 교육을 받았다. 사회적 협동조합이란 무엇인지, 사회적 협동조합의 법적 근거, 특성, 조직구조, 7대 원칙 등에 대한 교육을 받았다. 교육 중 가장 인상깊었던 것은 우리모두사회적협동조합의 조직구조이다. 어느 기구든 ‘이사회’라는 것이 항상 최상위라고 생각하고, 그렇게 알아왔는데 우리모두사회적협동조합은 이사회의 상위에 조합원으로 이루어진 조합원 총회가 있다는 사실을 듣고 굉장히 신선했다. 어제 관장님과의 기관의 이념과 철학에 대한 교육을 받으면서 우리모두사회적협동조합에 대해 간단한 소개를 받았었는데, ‘법인의 이해’ 교육을 통해 조금 더 자세히 알 수 있는 시간이어서 굉장히 뜻깊었다.

2. 경로식당

경로식당은 어르신들의 영양 관리와 고독사 예방 등을 위해 학산종합사회복지관에서 60세 이상 기초생활수급자 및 차상위계층에 해당하는 어르신들께 매일 제공되는 점심식사이다. 어르신들은 경로식당에서 맛있는 점심을 드시면서 다른 주민들과 함께하는 시간을 가지신다. 어르신들의 배식을 담당해서 진행하게 되었는데, 배식하는 순서, 어르신들 각각의 특성과 취향(김치를 안 드신다거나, 야채를 좋아하신다거나, 국을 안 드신다거나, 식사량이 많으시거나 적으시거나 등)에 맞게 배식을 해야하는 것들 하나하나에 많은 신경을 써야 했다. 그것들을 다 외우고 챙겨주시는 조리사분들은 물론 경로식당 담당 선생님들의 모습이 굉장히 인상깊게 남았던 것 같다. 어르신들께서 정말 당신들의 손녀, 손자를 바라보는 것처럼 예뻐해주셔서 사랑을 많이 느낄 수 있는 시간이었으며, 어르신과 함께 이야기를 나누는 과정이 굉장히 즐겁고 소중했다.

3. 우리동네 홍반장 활동 사업의 이해, 회의

우리동네 홍반장 활동은 평화주공 4단지 각 동 담당자들이 직접 집에 찾아뵈며, 인사도 드리고 함께 이야기를 나누는 활동이다. 회의는 한 달에 한 번 진행되며, 공적네트워크(중독관리센터, 가정지원센터 등)에서 의뢰된 것이 있다면 그것에 대해 함께 이야기를 나누게 된다. 또한 모두의 곳간 세대에 대한 공유는 물론 사례를 함께 살펴보고, 그 사례에 대한 느낌과 어떻게 사례관리를 진행하면 좋을지에 대해 논의할 수 있는 시간이다. 사례 컨퍼런스에 대한 소개를 받으면서 학교에서 ‘사례관리론’ 수업 시간에 조별로 진행했던 과제가 생각이 났다. 사례를 하나 선정해 사정을 어떻게 할 지, 개입을 어떻게 할 지 등, 사례 제시하고 그 사례에 대한 모둠의 생각을 발표하는 과제였는데, 과제가 너무 어렵고 복잡해서 힘들었기에 사례 컨퍼런스를 진행한다고 했을 때 많은 걱정이 들었다. 또한 이미 사례관리 분야에서는 우리보다 많이 알고계시는 분들과 함께한다고 하니 긴장도 많이 되었는데, 생각보다 여러 선생님들과 함께하는 것이 크게 어렵게 다가오지는 않았고, 사례 컨퍼런스를 진행하며 제시했던 나의 의견에 대한 슈퍼비전을 받을 수 있어서 의미있는 시간이었다.

4. 우리동네 홍반장 활동1

교육과 회의가 끝이 나고, 담당선생님이신 최연빈 선생님과 함께 407동 우리동네 홍반장 활동을 진행하였다. 우리동네 홍반장 활동이 든든한 이웃 사업에 해당하는데, 든든한 이웃 사업이란 무엇인지에 대해 간단한 소개를 받고, 오늘 함께 방문할 407동의 세대주 분들께 연락을 드리는 시간을 가졌다. 선생님께서 직접 연락을 해 볼 수 있는 기회를 제공해주셔서 진행해보았는데, 처음에는 목소리로만 연락드리는 것인데도 불구하고 긴장이 많이 되었던 것 같다. 하지만 막상 연락을 드리고 찾아봬서 실습생이라고 소개드리니 반겨주시는 주민분들께 감사한 마음이 크게 들었던 것 같다. 직접 세대에 방문하여 선생님께서 주민분들과 이야기 나누는 것들도 듣고, 여름나기 행사에 대한 주민분들의 욕구를 여쭤보는 시간을 가졌다. 주민분들의 욕구를 확인해야 행사 기획을 할 수가 있는데, 생각보다 주민분들께서 “선생님들이 하시는대로 할거에요.”라고 말씀하시면서 당신의 의견을 마음편히 말씀하시지 못하는 것 같아 괜히 속상한 마음이 들었던 것 같다. 그래서인지 주민기획단 등의 활동을 많은 분들이 참여해서 당신의 의견을 내는 것에 대해 한결 편안한 마음을 가지셨으면 하는 바램이 생겼다.

5. 모두학교 및 마을행사 이해

조자영 선생님께 모두학교 및 마을행사에 대한 교육을 받았다. 모두학교의 설립배경과 활동내용들을 학습하는 시간이었다. 모두학교 사업의 필요성을 보면, 경쟁교육 환경에서는 자존감 높은 아이들로 성장시킬 수 없어서, 양육의 주체인 부모들의 양육태도 전환이 필요해서, 이웃과의 관계가 단절된 도시공동체 안에서는 여럿이 함께 협력해야 해서가 모두학교의 필요성이었다. 이 세가지의 필요성 중 가장 기억에 남는 것은 ‘경쟁교육 환경에서는 자존감 높은 아이들로 성장할 수 없다.’는 내용이었다. 생각해보면 경쟁을 통해서 다른 사람들과 비교 대상이 되는 것은 절대 아이들의 자존감을 높일 수 없는게 맞다는 생각이 들어서 기억에 남았던 것 같다. 형제가 없는 아이들에게 서로 형, 누나, 동생을 만들어주는 것, 경쟁이 아닌 배려로 서로 놀이, 서열, 역할, 정서조절, 위험에 대처하는 법, 윗사람을 존중하고 존중받는 법 등을 전해주는 것이 이 사업을 통해 이룰 수 있는 것들이다. 교육을 들으며 모두학교라는 것이 생소하기는 하지만 많은 곳에 확산되면 좋을 것 같다고 생각이 들었다.

슈퍼비전

1. 우리동네 홍반장 활동 사업의 이해, 회의

- 나의 기준에 맞춰 생각하기 보다는 당사자의 입장에서 생각해보면서 사례관리

  진행하기 (나의 기준을 그 사람에게 맞춰 생각하는 것을 경계)

2. ‘우리동네 꽃전 알기’ 1회기 준비사항

 1) 가정 안내문

 - 제목: 지역공동체화폐 꽃전으로 수정

 - 전주시 평화동 내 등록되어 있는 가맹점에서만 사용할 수 있다는 내용 추가

 - 학산종합사회복지관 문의전화번호, 로고 추가

 - 꽃전 소개글 수정

 - 환전하여 생기는 기부금은 우리동네 주민들에게 사용됩니다.

   (꽃전으로 환전해서 무엇을 할건지에 대한 언급 추가)

 - 3회기 자체활동으로 아이들이 환전한 꽃전을 사용해볼 수 있습니다.

 - 학산종합사회복지관 소개글 작성(인사말 느낌으로)

2) 기관 안내문

 - 3회기 진행 안내하는 거도 기관 안내문에 추가(평화원광, 남복원광)

  : 여름나기 물놀이 행사 참여 또는 가까운 가맹점에서 자체적으로 꽃전 사용

 - 인원 많은 어린이집은 선생님이 1~2개 조 맡아달라고 부탁하는 내용 추가

 3) 대본

 - 피피티 2페이지와 관련된 설명이 들어가야 함

4) PPT

 - 복지어린이집 1회기 피피티에서는 미션언급 삭제하기

 5) 설문지>

 - 평화원광어린이집 작년 설문지 활용

 - 남복원광, 복지, 학산어린이집 새로운 설문지 구성 필요

6) 예산

 - 가맹점에서 떡 구매하여 어린이집 드리기

 - 아이들 수업 끝나고 줄 비타민 같은 간식 제공

 - 기부 증서 만들기

7) 회기 진행

 - 꽃 색칠하고 자른 거 예시 준비하기

 - 꽃전 나무 만들기 활동할 시 틀어줄 노래 준비

 - 꽃 붙이는 거 다 같이 말고 조별로 순서대로 나와서 하기

 - 복지어린이집 15명(6~7세)으로 수정

 - 집중구호준비

 - 모둠별 활동사진 촬영(색칠한 꽃들 완성, 색칠하는 모습 등)

 - 꽃전 나무 붙일 곳 논의(입구에 붙이는 것이 좋을 것 같음)

붙임